• Cos'è la personalità?
• Caratteristiche della personalità
• Componenti della personalità
• Fattori di personalità
• Tipi di personalità
• Disturbi di personalità
• Test di personalità

Spieghiamo cos'è la personalità, i suoi componenti, fattori, tipi e altre caratteristiche. Inoltre, test di personalità.

Individui con personalità diverse reagiscono in modo diverso alla stessa situazione.

Cos'è la personalità?

Per personalità si intende il impostato di dinamiche psichiche che sono caratteristiche della stessa persona, cioè alla sua organizzazione mentale interiore, che determina il modo in cui quella persona risponderà a una data situazione.

In altre parole, la personalità è un modello di atteggiamenti, pensieri e sentimenti ricorrenti, più o meno stabili durante il vita di un individuo e che consentono un certo grado di prevedibilità rispetto al suo modo di essere.

Questo termine, tratto dal psicologia, è di uso comune nel linguaggio ma la sua origine si trova nel termine latino «persona», che era la maschera usata dagli attori della Teatro del antichità, quando si rappresenta caratteri riconoscibile.

Quindi, inizialmente questa parola aveva a che fare con i ruoli interpretati dagli attori, e in qualche modo in seguito è stata trasferita ad altri settori della vita, diventando "persone" solo quelle. cittadini a tutti gli effetti (e non, ad esempio, schiavi). Alla fine il termine generò l'aggettivo "personale" e da lì derivò la personalità.

Oggi capiamo che la personalità è un insieme di tratti mentali che le permettono di distinguersi dagli altri, e che sono più o meno fedeli a se stessi nel tempo. Tuttavia, la personalità può cambiare, modificarsi gradualmente dal tempo metereologico e delle esperienze vissute.

Caratteristiche della personalità

La personalità opera in modi diversi senza perdere coerenza.

La personalità è un modello funzionale coerente con se stesso (sebbene non privo di contraddizioni), generalmente consolidato e resistente al cambiamento. Tuttavia, è in grado di operare diversamente nelle diverse situazioni, poiché si tratta di forme psichiche interiorizzate, che non dipendono tanto dall'esterno.

D'altra parte, gli elementi della personalità hanno a che fare non solo con le risposte a determinati stimoli e situazioni, ma anche con lo stile di vita, le credenze sì motivazioni, e anche le concezioni del mondo.

Componenti della personalità

Secondo la scuola e il modello di pensiero della psicoanalisi, in particolare gli studi di Sigmund Freud (1856-1939), la personalità degli individui è costituita da tre importanti fattori che operano insieme e separatamente:

• l'io. Conosciuto anche come conscio o coscienza, è la componente della nostra mente di cui abbiamo la maggior percezione, poiché ci dice costantemente dove siamo e fa cosa o come siamo. Questo implica entrambi percezione del mondo esterno, come pensieri e il mondo interiore. La sua funzione è di fornirci un Principio di realtà riguardo all'esistenza.
• Il Super Io. Inteso come l'insieme delle interiorizzazioni che definiscono il "dovrebbe essere" di noi stessi, cioè è l'istanza in cui si registrano le leggi esistenziali, sociali, culturali, ecc., che provengono dall'esterno, e che servono a fornirci .a Principio di raffinamento su noi stessi.
• L'It. Identificato come inconscio freudiano (sebbene non siano sinonimi), si riferisce al contenuto bloccato o rimosso della nostra mente, che è legato ai nostri bisogni primari e biologici, come alimentazione, il riproduzione, eccetera. È incaricato di fornirci il Principio del piacere.

Fattori di personalità

Seguendo il modello Big Five (Grandi cinque, in inglese), tutte le personalità sono determinate da una serie di fattori che si verificano in proporzioni diverse in ogni individuo. Questi cinque fattori sono:

• Fattore O (di Apertura o apertura). Si riferisce al grado di apertura che un individuo presenta rispetto alle nuove esperienze, al cambiamento e alla varietà, e persino alla curiosità. Gli individui dotati di grande apertura sono irrequieti, fantasiosi, originali e desiderosi di... i valori non convenzionale. Il suo polo opposto è costituito dai soggetti più conservatori nel sociale e nella vita, che prediligono l'ambiente familiare e le esperienze più controllate.
• Fattore E (da estroversione o estroversione). L'estroversione si riferisce ad un alto grado di socievolezza e interesse dalle situazioni sociali, dalla compagnia degli altri e dalla tendenza ad evitare la solitudine. Gli individui estroversi richiedono una stimolazione sociale costante e sono altamente concentrati sul mondo esterno, a differenza dei loro opposti, introversi, che evitano le situazioni sociali, si sentono a proprio agio nel loro mondo interiore e tendono ad apprezzare la solitudine.
• Fattore C (da Coscienziosità o responsabilità). Allude all'autocontrollo, pianificazione e il impegno, sia nell'organizzazione che nell'esecuzione dei compiti. È anche conosciuta come “volontà di realizzare” e gli individui che la posseggono in dosi elevate vengono solitamente chiamate maniaci del lavoro o maniaci del lavoro, che mostrano un grado molto elevato di impegno nei compiti intrapresi. Al contrario, i loro opposti sono persone inaffidabili e non impegnate, informali o lassiste con i loro principi. morale.
• Fattore A (di gradevolezza o gentilezza). Si riferisce alle tendenze interpersonali, in particolare al empatia e la capacità di legare con l'altro. Le persone con un alto livello di gentilezza tendono ad essere premurose, altruiste, fiduciose e solidarietà, mentre le persone con scarsa cordialità tendono a relazionarsi in modi più ostili.
• Fattore N (da Nevrosi o nevrotici). Quest'ultimo tratto ha a che fare con l'instabilità emotiva derivante da ansia, preoccupazione e percezioni catastrofiche delle cose, che sono conseguenza dell'impossibilità della mente di prevedere e controllare ogni cosa. Le persone con un alto livello di nevrosi tendono ad essere ansiose, stressate, poco socievoli e spesso possono incorrere in depressione, irritabilità o vulnerabilità. Al contrario, livelli bassi di questo tratto tendono a personalità più stabili, meno interessate al controllo e più rilassate.

Tipi di personalità

Jung ha scoperto che ci sono diversi modi di essere un introverso e un estroverso.

Esistono molte e molto diverse forme di classificazione della personalità, a seconda dell'approccio psicologico o psicoanalitico e del metodo specifico utilizzato per comprenderlo. Per citare un esempio, lo psicoanalista Carl Gustav Jung (1875-1961) ha proposto una classificazione di 8 tipi di personalità, che sono:

• Pensiero-introverso. Quelle personalità che sono più interessate alle idee che ai fatti, cioè alla loro realtà interiore rispetto ad altre. Sono inclini a riflessioni, pensieri astratti o sfide teoriche.
• Sentimentale-introverso. Personalità contenute nel proprio mondo emozionale, difficilmente confrontabili con il mondo esterno, ma capaci di farlo dal punto di vista emotivo, invece che riflessivo del caso precedente. Sono inclini all'attaccamento, ma in un cerchio intimo e chiuso.
• Sentimento introverso. Tipica degli artisti e dei creatori, questa è la personalità più interessata all'esperienza soggettiva dell'essere, che può portarli a vivere in un mondo irreale, costruito a propria misura.
• Intuito-introverso. La personalità tipica dei sognatori, cioè di chi è più consapevole di cosa accadrà, cosa potrebbe succedere o cosa vorrebbe che accadesse, che con il presente reale. Sono, a modo loro, in contatto con il loro contenuto inconscio e possono essere creatori di talento.
• Pensante-estroverso. Quelle personalità più interessate ai fatti e all'esterno, che al loro mondo interno, soprattutto come fonte di teorie e riflessioni, poiché è razionalmente legato al mondo. Le loro emozioni e sensazioni sono, quindi, represse e tendono a trascurare i loro legami socio-affettivi.
• Sentimento-estroverso. È il profilo del più empatico, sociale e adeguato all'ambiente comunitario, tipico di chi ama prendersi cura degli altri o si sente bene nel proteggere i terzi. La loro attività intellettuale è necessariamente incorniciata da ciò che sentono.
• Sentimento-estroverso. È legato al reale dalle sensazioni che evoca, cioè prestando molto interesse a ciò che l'ambiente reale e gli altri lo fanno sentire. È la personalità tipica di chi vive alla ricerca del piacere, e quindi tende a ricercare costantemente nuovi stimoli.
• Intuizione-estroversa. La personalità dell'avventuriero, la cui prospettiva cambia una volta raggiunto il obbiettivo desiderato, ma non smette mai di muoversi. Tendono ad essere carismatici e ad entusiasmare gli altri con le loro idee, essendo fedeli alle loro intuizione più dei loro sentimenti e dei loro ragionamenti.

Disturbi di personalità

I disturbi di personalità sono tratti di personalità che sono inflessibili, disadattivi, piuttosto che contribuire all'adattamento e alle prestazioni vitali. Sabotano le prestazioni sociali o emotive degli individui e spesso portano a complicazioni più gravi.

Di solito non hanno una cura o un trattamento facile, poiché fanno parte della personalità del soggetto, cioè fanno parte di lui.

I disturbi di personalità possono essere molto diversi tra loro e obbedire sempre a condizioni molto particolari del paziente, ma si possono riassumere a grandi linee in tre gruppi: 0

• Personalità eccentriche e rare, come il Disturbo Paranoide di Personalità, il Disturbo Schizoide di Personalità o il Disturbo Schizotipico di Personalità.
• Personalità irregolari, emotive e teatrali, come il Disturbo Istrionico di Personalità, il Disturbo Antisociale di Personalità, il Disturbo Narcisistico di Personalità o il Disturbo Borderline di Personalità.
• Personalità con marcata ansia, come il Disturbo Dipendente di Personalità, il Disturbo Ossessivo-Compulsivo di Personalità, il Disturbo Evitante di Personalità.

Test di personalità

Esistono diversi test di validità scientifica che consentono di studiare la personalità.

Esistono numerosi test di personalità, che promettono di orientarci intorno a quale delle possibili classificazioni è la più adatta al nostro modo di essere. Esistono versioni professionali, applicate da psicologi e studiosi della mente umana, i cui risultati sono scienziati.

Ve ne sono anche alcune di natura informativa, i cui risultati non sono molto attendibili ma possono forse servire da guida in materia. Alcuni di questi ultimi possono essere consultati qui e qui.