- Che cos'è un direttore generale?
- Compiti del direttore generale
- Requisiti per la carica di direttore generale
- Che cos'è un manager?
Spieghiamo cos'è un direttore generale nel campo degli affari, le sue funzioni, le responsabilità e i requisiti per la posizione.
Che cos'è un direttore generale?
Il termine direttore generale, direttore generale o anche amministratore delegato (dall'inglese Amministratore delegato) per riferirsi a uno dei più alti gradi di dirigenti del struttura mondo gerarchico di attività commerciale. È il capo della gestione di una attività commerciale o organizzazione.
Un direttore generale rappresenta il vertice della piramide aziendale, su cui ricade la quota maggiore di responsabilità ed è, inoltre, il massimo portavoce della società. È una figura autorevole nel campo degli affari; da lui ci si aspetta una leadership strategica e il processo decisionale alto, per raggiungere la conformità con obiettivi organizzativi.
Sopra di loro di solito c'è solo il consiglio di amministrazione della società, composto dai suoi azionisti, cioè dai suoi stessi proprietari. Il direttore generale può essere licenziato o assunto da loro, poiché è l'impiegato di grado più alto di tutti.
In molti organizzazioni I CEO sono difficili da identificare, se ce l'hanno metodi strutture organizzative più generali o orizzontali, ma c'è sempre qualcuno che si occupa di questa funzione. Nel caso delle organizzazioni pubbliche, questa figura può essere chiamata in altri modi, come Presidente o la direttrice.
Compiti del direttore generale
I ruoli e le responsabilità che un CEO svolge possono essere riassunti come:
- Pianificazione, organizzazione e controllo generale delle attività svolte dalla società.
- Amministrazione delle risorse dell'ente e coordinazione tra le parti che lo compongono.
- Gestione strategica dell'organizzazione e agire come entrambi Capo all'interno dell'azienda, come portavoce al di fuori di essa.
- prendere decisioni critico, soprattutto quando si tratta di questioni centrali o vitali per l'organizzazione.
- Motivare, supervisionare e mediare tra il team di lavoro.
Requisiti per la carica di direttore generale
I requisiti per un direttore generale sono diversi, a seconda del profilo dell'azienda e della sua storia particolare. Va considerato che si tratta di una posizione vitale, che implica elevate quote di riservatezza e impegno.
Per questo motivo, è insolito che i direttori generali vengano assunti da un pool di candidati sconosciuti. Al contrario, provengono solitamente dai quadri stessi della società o sono scelti dal consiglio di amministrazione tra i soggetti che risultano dalla loro totale fiducia e condivisione.
Tuttavia, un direttore generale idoneo dovrebbe possedere:
- Visione aziendale e capacità di pianificazione strategica nel medio e lungo termine.
- Capacità di comando, carisma, motivazione e una sosta impegno con il lavoro.
- Altissima padronanza dell'espressione orale e scritta, che gli consente di farsi portavoce dell'organizzazione quando necessario.
- Istinto imprenditoriale, capacità decisionale e tanto coraggio.
- Impegno per l'azienda, onestà e un percorso professionale che ispira gruppo di lavoro.
Che cos'è un manager?
Un manager è una persona responsabile della gestione di un'organizzazione o di un'area specifica di essa (responsabile delle vendite, responsabile delle vendite, finanza, responsabile assicurativo, ecc.). In altre parole, è incaricato di materializzare il suo obiettivi, per garantire che siano soddisfatte nel migliore dei modi.
Per questo motivo i manager sono il capo identificabile di una squadra di lavoro: sono loro che risponderanno dei suoi successi e dei suoi errori, e sono il collegamento esecutivo della squadra con le altre parti dell'organizzazione. I manager sono individui di autorità, con un alto livello di impegno per l'organizzazione e che, quindi, occupano il vertice della piramide gerarchica nella loro area.
Il termine manager deriva dal latino gerens o gerentis, che significa "colui che fa qualcosa" o "colui che gestisce qualcosa". Il direttore generale di una società sarebbe, in qualche modo, il manager dei manager.