benessere

Conoscenza

2022

Spieghiamo cos'è il benessere, in senso individuale, di gruppo e quali tipologie ne esistono. Inoltre, cos'è il welfare state ei suoi modelli.

Il benessere è un obiettivo perseguito attivamente dall'umanità.

Che cos'è il benessere?

Secondo il dizionario della Reale Accademia Spagnola, il benessere può essere inteso come lo "stato del persona in cui gli viene reso sensibile il buon funzionamento della sua attività somatica e psichica”, cioè quella condizione in cui le buone condizioni della nostra mente e del nostro corpo diventano per noi percepibili, identificabili, riconoscibili.

Ciò significa che o normalmente non ne siamo consapevoli, o di solito ci sono elementi che interrompono tale buon funzionamento. In ogni caso, il benessere sarebbe la condizione individuale o collettiva in cui il esigenze minime esistenziali sono coperti.

Il parola Il benessere, fatto di “bene” ed “essere”, fornisce pochi indizi, accontentandosi di indicare che si tratta di “stare bene”, che tende ad essere una valutazione molto soggettiva, che dipende dal modello di vita, dalla le aspettative di autorealizzazione e le condizioni socioeconomiche disponibili, sia per l'individuo che per il suo ambiente.

Per alcuni, beh, il benessere sarà limitato all'assenza di malattia, cioè al Salute; mentre altri sosterranno che dipende dalla disponibilità di risorse economiche sufficienti per soddisfare i bisogni primari; e altri indicheranno condizioni sociali e affettive che sono, a loro volta, essenziali per stare "bene".

Eppure, il benessere è stato un obbiettivo attivamente ricercato dal umanità tramite la economia, il politica e altre discipline. È stato così possibile gestire le risorse disponibili, avere il popolazioni o manipolare il cultura, alla ricerca del benessere collettivo, che spesso deve confrontarsi con le condizioni del benessere individuale.

Questa dicotomia tra il meglio per il singolo e il meglio per la comunità è al centro del dibattito sulla politica, società, l'economia e la stessa cultura occidentale.

Tipi di benessere

Il benessere lavorativo implica la possibilità di valorizzare i propri talenti e capacità.

In linea di massima, si distinguono quattro tipi di benessere, ognuno focalizzato su un aspetto o lato del esistenza umano, ma necessariamente interrelato con gli altri. Pochi aspetti del nostro benessere possono essere pienamente raggiunti senza gli altri.

  • Benessere fisico. Si riferisce alla condizione funzionale del corpo, cioè alla salute fisica, che non è semplicemente il fatto di non soffrire di malattie, ma anche di avere un corpo funzionale che ci permette di esistere a modo nostro. In questo anche la possibilità di nutrire il corpo con cibo, per fornire esercizio fisico e cure mediche, il tutto al fine di garantire la salute.
  • Benessere mentale ed emotivo. In questo caso, si riferisce alla funzionalità dei processi cognitivo e la stabilità della psiche in generale, in modo che possiamo condurre una vita normale nella società, utilizzare al meglio i nostri talenti e non soffrire di malattie mentali o neurologiche che ci impediscono di farlo. Questo include anche il benessere emotivo, quindi ha a che fare anche con la gestione delle passioni o la capacità di affrontare ciò che si sente in modo non traumatico.
  • Stato sociale. Si riferisce alla soddisfazione dei nostri bisogni primari in termini di far parte di a Comunità, dal momento che essere umano è un animale gregario. Dal nostro gruppo riceviamo supporto emotivo, una certa nozione di identità (proprio e collettivo), e numerosi apprendimenti. Una persona in condizioni di isolamento subirà deprivazione sociale e ne subirà le conseguenze sulla salute mentale o anche fisica.
  • Benessere lavorativo. In questo caso ci riferiamo alla possibilità di sfruttare i propri talenti e capacità a favore della società, senza che questa attività (lavoro) diventi fonte di inutili sofferenze, danni fisici ed emotivi, o diventi un'attività dannosa per il resto della nostra vita. . Il benessere del lavoro è contemplato in leggi sul lavoro ed è tradizionalmente motivo di preoccupazione da parte di sindacati e gilde, così come il Condizione.

Stato sociale

Lo stato sociale o stato sociale (dall'inglese Stato sociale) è un modello di organizzazione sociale e politica che attribuisce allo Stato l'obbligo di garantire il soddisfacimento dei diritti sociali di tutti gli abitanti di un paese. Si tratta di un modello di economia mista, una combinazione - come descritto dal sociologo britannico Thomas H. Marshall (1893-1981) - di democrazia, benessere sociale collettivo e capitalismo.

Lo stato sociale ha governato in Europa per gran parte del dopoguerra la seconda guerra mondiale (1939-1945), e sopravvive oggi sulla base di quattro modelli riconoscibili:

  • Il modello nordico, di Danimarca, Norvegia, Islanda, Finlandia, Svezia e Paesi Bassi, Stati relativamente omogenei con una piccola popolazione, ha un più alto livello di protezione sociale e un alto numero di posti di lavoro pubblici, nonché un alto margine di riscossione delle imposte .
  • Il modello continentale, proveniente da Austria, Belgio, Lussemburgo, Germania e Francia, simile al modello nordico ma basato su un sistema di assicurazioni sociali e sussidi pubblici per le persone di età superiore ai 25 anni. Ha meno politiche pubbliche del lavoro e sindacati a bassa affiliazione, nonostante il suo potere di contrattazione collettiva.
  • Il modello anglosassone, di Gran Bretagna e Irlanda, caratterizzato da minori sistemi di prevenzione, dedicato alle cure di ultima istanza e rivolto soprattutto alla popolazione attivae, in misura molto minore, le pensioni.
  • Il modello mediterraneo, di Spagna, Grecia, Portogallo e Italia, paesi il cui sviluppo industriale è stato piuttosto tardivo rispetto al resto d'Europa, ha spese bassa assistenza sociale e un sistema fortemente basato sulle pensioni, con una forte protezione dell'occupazione e il pensionamento anticipato come metodo di miglioramento del lavoro.
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