patriarcato

Società

2022

Spieghiamo cos'è il patriarcato e alcuni esempi di questo termine. Inoltre, le sue somiglianze con il matriarcato.

Il dominio degli uomini sulle donne può essere visto in tutte le aree.

Che cos'è il patriarcato?

Patriarcato È un termine greco e significa, etimologicamente, "governo dei genitori". Attualmente questo concetto è usato per riferirsi a quelli società in cui gli uomini hanno il potere sulle donne.

Nelle società classificate come patriarcali, questo tipo di dominio degli uomini sulle donne si osserva in tutti istituzioni e non solo in un aspetto della società, che fa sì che questo predominio continui a riprodursi anche inconsciamente.

Il patriarcato può manifestarsi dal famiglia e la sfera domestica, anche quando si tratta di vedere chi occupa le posizioni di potere nel Condizione –E come esercitano quel potere–, passando per la sfera lavorativa e accademica, per citare alcuni casi. Anche le istituzioni religiose non sono esenti da questo tipo di supremazia degli uomini su quella delle donne.

Le società patriarcali sono governate dal stereotipi di genere. Secondo gli specialisti, non è un'organizzazione che esiste "da sempre". Ad esempio, Gerda Lerner colloca l'emergere del patriarcato tra il 3100 e il 600 a.C., nell'area del Vicino Oriente antico, dove la famiglia era l'unità base da cui si emanavano norme e regolamenti. regole. Secondo questo autore, gli inizi di questo tipo di organizzazioni avere a che fare con guerra, sesso e riproduzione.

Esempi di patriarcato

La dipendenza economica può verificarsi quando lo stipendio della donna è più basso.

Attualmente ci sono vari modi in cui il patriarcato si manifesta o, almeno, i suoi retrogusti. Ecco alcuni esempi:

  • Dipendenza economica. Ciò accade quando le donne hanno accesso a lavori più precari o meno retribuiti rispetto a quelli a cui hanno accesso gli uomini. Si verifica anche quando il stipendio di una donna è inferiore a quello di un uomo che occupa la stessa posizione o, anche, quando alla donna è affidato il ruolo di casalinga, incaricata di prendersi cura dei figli e, quindi, non può dedicarsi al lavoro e avere il proprio stipendio o iscrizione. Tutto ciò significa che le donne non sono nelle stesse condizioni degli uomini e che dipendono da loro per la loro sussistenza.
  • Vittima di violenza. È molto comune vedere come in alcune società le donne siano vittime di certi tipi di violenza specifici, come le molestie sessuali. La violenza domestica e gli stupri fanno parte di questo tipo di aggressione che spesso viene naturalizzata, legittimata o resa invisibile. In molti casi non ci sono nemmeno figure legali per sporgere denuncia.
  • Crescita professionale. Il concetto di "soffitto di vetro" viene utilizzato per parlare del limite o "soffitto" che le donne trovano all'interno della loro carriera professionale. Poche donne hanno davvero accesso a posizioni decisionali all'interno delle aziende, sia per una questione culturale dell'azienda. attività commerciale (che dà maggior risalto all'uomo), perché la donna stessa si autocensura (per paura di non ottemperare alla abilitàconoscenza necessario) o anche perché sceglie la sua vita familiare. In generale, le posizioni più importanti e più alte all'interno della gerarchia di qualsiasi azienda sono nelle mani degli uomini. A ciò si aggiunge il fatto che spesso le donne si limitano ad accedere a determinati tipi di industrie, come servizi o tessili o determinate posizioni come insegnante, segretaria o infermiere, che, in generale, sono mal pagate.
  • Diritti sessuali non garantiti. Molte volte le donne non hanno lo stesso diritto degli uomini in relazione al controllo della propria sessualità. Ciò comporta sia la cura del Salute diritti sessuali e riproduttivi come il diritto di decidere liberamente e responsabilmente del proprio corpo e se vogliono o meno avere figli e, se vogliono averli, di poterne decidere quanti (controllo della tasso di natalità).
  • Prospettive di lavoro. Di solito hai l'idea o credenza che gli uomini sono più dediti al lavoro che a famiglia e che le donne, al contrario, diano la priorità alla famiglia. Ecco perché è molto comune che, quando assume qualcuno, il datore di lavoro si rivolga a un uomo.

Patriarcato e matriarcato

Si dice che l'origine delle società matriarcali abbia a che fare con la maternità.

Matriarcato non è l'antonimo di patriarcato, ma questo termine si riferisce a società in cui le donne occupano spazi di comando nelle diverse istituzioni di cui fanno parte, oltre ad avere autorità ed essere rispettati.

Sebbene gli specialisti non siano riusciti a mettersi d'accordo nell'identificare l'origine di questo tipo di società, c'è chi intuisce che esse sono anteriori alle società patriarcali e che le loro origini hanno a che fare con la maternità.

Alcune caratteristiche delle società matriarcali sono le seguenti:

  • Gestione. La donna è la responsabile di tutti i compiti amministrativi, dall'amministrazione del cibo anche quella del denaro, del lavoro e degli spazi fisici.
  • Figura centrale. All'interno della famiglia le donne sono la figura principale ma non si impongono sugli uomini (né in famiglia né in nessun'altra istituzione).
  • Economia sostenibile. Di solito sono comunità agricole, dove il economia sussistenza.
  • Reti. Le donne fanno parte di reti di mutuo soccorso in cerca di a Comunità che funziona meglio.
  • Collegamenti. Le donne possono avere più di un partner.
  • io rispetto. La figura femminile è rispettata e persino venerata per un semplice motivo: è lei che può partorire.
  • Eredità. I beni che vengono ereditati di generazione in generazione rimangono nelle mani delle donne, che si occupano di prendersene cura.
  • accordo. Gli uomini non sono insoddisfatti di far parte di questo tipo di società.
  • Legittimità. Non c'è coercizione, ma il riconoscimento di chi ha il potere.
  • Scala dei valori. In queste società non domina il senso di "avere", ma piuttosto il senso di "essere". I valori sono organizzati intorno alla figura di una buona madre.
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