- Qual è il salario minimo?
- Come viene fissato il salario minimo?
- Salari minimi attuali nei paesi di lingua spagnola
Spieghiamo cos'è il salario minimo e i meccanismi per calcolarlo. Inoltre, un elenco dei salari minimi di vari paesi.
Qual è il salario minimo?
Il salario minimo, il salario minimo o il salario minimo è noto come l'importo minimo di denaro che una persona deve raccogliere ogni mese. dipendente, come stabilito dalle leggi vigenti nel tuo paese, calcolato in base a un rapporto tra l'importo del denaro e il numero di ore lavorate.
In teoria, un salario minimo corrisponde anche alla somma minima di denaro che un lavoratore formale deve ricevere ogni mese per coprire i propri spese beni comuni fondamentali e fornisci il tuo famiglia delle condizioni fisiche, sociali e culturali minime essenziali per una vita dignitosa.
Quest'ultimo, tuttavia, può non essere adempiuto nei periodi di crisi, poiché il salario minimo è suscettibile di inflazione, svalutazione e perdita di potere d'acquisto della valuta locale. Per compensare questa tendenza, di norma viene fornito un aggiornamento delle informazioni almeno una volta all'anno. salari, che prendono il salario minimo come importo base di riferimento per l'aumento.
L'idea del salario minimo era il prodotto di una lunga storia di lotte sindacali e del classi lavoratrici, ed è stato applicato per la prima volta in Australia e Nuova Zelanda alla fine del XIX secolo, quando il Condizione approvato l'Employers and Employees Act nel 1890.
Da allora, la difesa del salario minimo e il suo aggiornamento periodico fa parte degli scopi più comuni della lotta dei lavoratori, poiché dovrebbe consentire loro l'accesso a un alloggio dignitoso, un paniere mensile di prodotti alimentari di prima necessità, l'accesso ai trasporti urbani e alla scuola forniture per i vostri bambini.
Questa misura, insieme alla riduzione della giornata lavorativa a un massimo di 8 ore ea un massimo di 40 a settimana, fa parte dei benefici per il miglioramento del tenore di vita della classe operaia mondiale.
Come viene fissato il salario minimo?
Il salario minimo è il risultato di calcoli effettuati dallo Stato tenendo conto di vari fattori e variabili, spesso in accordo con le sindacati a partire dal lavoratori e altre forme di insegnamento o organizzazione professionale.
In alcuni paesi ci sono agenzie preposte a questo, come nel caso del Messico, la cui legge sul lavoro stabilisce l'esistenza della Commissione nazionale per i salari minimi (Conasami); o quello dell'Argentina, con il suo Consiglio Nazionale per l'Occupazione, il Produttività e il salario minimo di vita e mobile (CNEPSMVM). Questo dipende sempre dalla legislazione di ciascun paese. Ci sono addirittura paesi che ancora non contemplano affatto la cifra del salario minimo, anche se sono i minimi.
Allo stesso modo, ci sono quattro meccanismi usuali, secondo l'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) attraverso i quali può essere fissato un salario minimo:
- Stato Universale. Un'aliquota fissata dallo Stato per il salario minimo dell'intero Paese, senza distinzione di area produttiva, purché di lavoro formale.
- Stato multiplo. Tariffe diverse stabilite dallo Stato a seconda del settore lavorativo in questione.
- Universale collettivo. Un tasso universale per l'intero Paese, ma determinato dalla contrattazione collettiva dei settori del lavoro.
- Multiplo collettivo. Tariffe diverse a seconda del settore lavorativo, ma determinate dalla contrattazione collettiva.
Secondo l'ILO, possono essere utilizzati due metodi per determinare l'importo del salario minimo:
- Valuta il costo della vita. Viene calcolato tenendo conto del costo dei beni e servizi di base per la vita che un lavoratore dovrebbe essere in grado di sostenere nel proprio domicilio, prevedendo sempre una famiglia “tipica” (media), e generalmente in base al costo della vita in città. capitale dal paese.
- Prendi le statistiche sugli stipendi. Raccogliere informazioni sullo stipendio più basso all'interno di una fascia di retribuzione stabilita, per trovare un minimo rispetto alla media. Questo metodo sembra semplice, ma non tiene conto del fatto che i settori del lavoro possono avere diversi meccanismi di protezione sociale.
Salari minimi attuali nei paesi di lingua spagnola
Di seguito è riportato un elenco dei salari minimi in America Latina, calcolati in dollari USA (e valuta locale) per l'inizio del 2018:
- Colombia. 218 USD (857,308,93 COP)
- Panama. 744 USD (744 PAB)
- Costa Rica. 512 USD (288,386,69 CRC)
- Argentina. 515,9 USD (9.500,00 ARS)
- Cuba. 23 USD (23 CUC)
- Chili. 456 USD (275,965.62 CLP)
- Messico. 139 USD (2.671,77 MXN)
- Uruguay. 431 USD (12.344,99 UYU)
- Ecuador. 391 USD (391 USD)
- Brasile. 325 USD (1.049 BRL)
- Repubblica Dominicana. 288 USD (12,873 DOP)
- Perù. 255 USD (850 PEN)
- Venezuela. Valore nero 1,72 USD / valore ufficiale 32,83 USD (248.000 BSF)
- Il salvatore. 251 USD (251 USD)
- Bolivia. 262 USD (1.805 BOB)
- Nicaragua. 115 USD (7,133 NIO)
- Honduras. 341 USD (7,760 HNL)
- Paraguay. 340 USD (1.883.335.82 PYG)
- Guatemala. 380 USD (2.893 GTQ)