Spieghiamo cos'è un lavoratore e cosa significa questo termine per il marxismo. Inoltre, quali sono i diritti del lavoratore.
Che cos'è un lavoratore?
Con il termine lavoratore si intende qualsiasi persona fisica che presta la propria Servizi subordinato ad un'altra istituzione, o persona o attività commerciale, ottenendo un compenso in cambio della sua forza lavoro.
La fase storica della modernità è iniziata con il Rivoluzione industriale, che ha plasmato la forma sociale capitalista comprendente il soggetto"dipendente”, Un concetto che continua ancora oggi come lo conosciamo.
Esisteva già nella forma sociale feudale Prima della fase moderna, un senso di lavoratore, ma non rinunciava alla sua forza lavoro per un salario, ma era considerato un “servo” (della gleba) che, in cambio di protezione e alloggio precario, dava e lavorava per i suoi master Il suo prodotto non apparteneva a nessuno se non al maestro che poteva farne quello che voleva.
Dopo la rivoluzione industriale si inaugurò la moderna concezione del lavoratore, i cui diritti sono legati alle conquiste politiche di diritti soggetti alle norme internazionali e nazionali, e il cui contratto prevede una retribuzione salariale per il fatto di aver ceduto la propria forza lavoro al capitalista che investe...
I servizi che non sono forniti volontariamente sono considerati schiavitù, come i casi storici di paesi ottocenteschi come Cuba, produttore di zucchero o il Brasile, produttore di caffè. Questa forma di lavoro è già stata formalmente abolita dalle norme internazionali che la vietano, pur presentando i propri limiti e casi di eccezione alla regola.
Il lavoratore può fornire servizi nell'ambito di un organizzazione sotto la direzione di una persona fisica o legale, chiamato uomo d'affari, nel caso sia a scopo di lucro, o istituzionale o sociale se non ha scopo di lucro. Oppure nel caso in cui il lavoratore possa svolgere le sue funzioni in modo autonomo, autonomo, in questo modo non si mantiene un rapporto contrattuale ma di scambio commerciale.
Operaio per il marxismo
A questo punto è teoria marxista una chiave per comprendere il movimento capitalista che guida la società odierna, nonché per capire dal punto di vista del materialismo storico quale ruolo giocano il lavoro e il lavoratore nella società. società.
Il concetto di lavoratore da questa prospettiva è legato a due concetti, uno è quello di sfruttamento e l'altro quello di alienazione. Il primo si riferisce al tempo metereologico che lui dipendente, cioè la forza lavoro, impiega e premia nel produrre e generare maggior profitto, produzione tale da coprire i costi della propria stipendio e riesce anche a generare un plus, il plusvalenza, o guadagno.
Questo guadagno è direttamente legato al secondo concetto di alienazione, che equivale all'alienazione del prodotto delle forze di lavoro. In altre parole più semplici, si tratta di come il capitalista sfrutta e poi si appropria del prodotto del lavoro svolto dall'operaio, prodotto che a sua volta contiene il tempo oggettivato di quel soggetto lavoratore.
Diritti dei lavoratori
Oggi ci sono legislazione e trattati internazionali, nonché accordi con organizzazioni sindacali, a partire dal diritti umani, associazioni civili, ecc. che sono al sicuro da qualsiasi sfruttamento eccessivo che viene applicato ai lavoratori.
Regolamenti che mirano a garantire i diritti dei lavoratori per la loro salute e le loro prestazioni, come ferie pagate, assicurazione sanitaria, vita e/o infortunio, copertura medica, limitazione dell'orario di lavoro di 8 ore al giorno, strumenti e dispositivi di protezione e sicurezza.
Esiste nel analisi Il processo sociologico odierno, l'individuazione di un processo complementare a questo, chiamato “giustiziabilità”, per il quale è sempre più frequente riscontrare che lavoratori e cittadini affermano le proprie diritti denuncia per via giudiziaria, il che implica la presa di coscienza dei diritti acquisiti che sono ritenuti basilari e inerenti alla condizione umana attuale.