• Che cos'è la produttività?
• Tipi di produttività
• Fattori che influenzano la produttività
• Importanza della produttività
• Esempio di produttività

Spieghiamo cos'è la produttività, le tipologie esistenti e i fattori che la influenzano. Inoltre, perché è così importante ed esempi.

La produttività aumenta apportando cambiamenti significativi nella catena di produzione.

Che cos'è la produttività?

Quando si parla di produttività si fa riferimento alla misura economica determinata dal confronto tra i merce o Servizi prodotto, e l'aspettativa o la quota di produzione minima richiesta. O in termini più semplici: è il rapporto tra ciò che viene prodotto e ciò che deve essere prodotto, tenendo conto dei fattori e degli input necessari per avviare il progetto. processi.

Pertanto, alcuni sistemi, processi o anche lavoratori possono essere più o meno produttivi, in base alle loro prestazioni (la quantità di prodotti ottenuti in un determinato periodo di tempo) e alla loro efficienza (la quantità di risorse che investono per ottenere il prodotto). In ogni caso, maggiore è la produttività, maggiore è la efficacia dei costi, cioè maggiori benefici, affinché tutte le forme di organizzazione o attività commerciale cerca sempre di aumentare i propri margini di produttività valutandone schemi di produzione.

Pertanto, in molti casi la produttività aumenta quando vengono apportate modifiche significative alla catena di produzione, il che significa che può essere la conseguenza di decisioni strategiche.

Tipi di produttività

La produttività marginale riguarda la variazione sperimentata nella produzione di un bene.

Solitamente si riconoscono tre tipi di produttività:

• Produttività del lavoro. Detta anche produttività per ora lavorata, ha a che fare con l'aumento o la diminuzione delle prestazioni a favore dell'ottenimento del prodotto finale.
• Produttività totale dei fattori (TFP). Aumento o diminuzione delle prestazioni per la variazione di uno o più dei fattori che intervengono nella produzione, come il lavoro, capitale o il conoscenza. È anche associato al tecnologia ed efficienza tecnica in relazione alle variazioni di anno in anno o al tasso di crescita dell'azienda.
• Produttività marginale. Detto anche “prodotto marginale” dell'input, è la variazione sperimentata nella produzione di un bene, quando solo uno dei fattori coinvolti nella sua produzione aumenta, mentre il resto rimane costante.

Fattori che influenzano la produttività

• Fattori attribuibili a progetti e input non funzionanti. Cioè quelli che hanno a che fare con gli elementi materiali, ma non con il processo stesso ma con la progettazione e la manutenzione degli elementi, come la progettazione di prodotti e servizi, la stabilità del disegni, La qualità di materiali grezzi, la qualità e la manutenzione dei macchinari, l'aspettativa di qualità del prodotto finale e le dimensioni dell'azienda.
• Fattori imputabili all'organizzazione del lavoro. Quelli che riguardano il struttura e il funzionamento dell'organizzazione, come la disposizione e l'uso dello spazio di lavoro, il metodo lavoro specifico, pianificazione delle forniture, ambiente o tempi di lavoro.
• Fattori imputabili ai lavoratori. Quelli che hanno a che fare con forza lavoro o capitale umano, come la formazione scolastica dei lavoratori, la loro condizione fisica durante l'orario di lavoro, la loro motivazione al lavoro e la loro puntualità.
• Fattori imputabili a condizioni esterne. Quelle che non hanno a che fare con l'interno dell'azienda in sé, ma con elementi estranei. Come il marketing e le esigenze del mercato di consumo, le variabili del contesto economico, o l'internazionalizzazione del prodotto finale.

Importanza della produttività

La produttività ha a che fare con la gestione delle risorse dell'organizzazione.

La produttività è un elemento chiave per la sopravvivenza di aziende e organizzazioni. Innanzitutto per il suo impatto diretto sulla redditività, dato che l'aumento dei margini di produttività si traduce solitamente in un aumento del guadagno finale; e in secondo luogo perché ha a che fare anche con la gestione delle risorse dell'organizzazione, come gli input materiali, Energia, capitale umano e lavoro, con conseguenze anche ecologiche (maggiore è la produttività, maggiore è il consumo di Acqua ed energia, o aumento della sottoproduzione di inquinanti, per esempio), sociale (un calo della produttività può portare a licenziamenti di massa, per esempio) o di altra natura, in un società determinato.

Esempio di produttività

Un perfetto esempio di produttività è quello degli operai di una fabbrica, supponiamo, di conserve. Detta fabbrica ha una certa struttura basata sui suoi fattori produttivi: c'è un certo numero di operai nella fabbrica che lavorano durante un certo orario giornaliero (o un certo numero di ore settimanali), producendo una certa quantità giornaliera di conserve.

Se il numero degli addetti aumenta, sarebbe possibile aumentare anche la produttività, supponendo che aumenti anche il numero di macchine che usano per lavorare, il che si tradurrebbe in un maggior numero di lattine prodotte al giorno. Questo, logicamente, inciderebbe su un consumo più veloce della materia prima (il metallo lattine, energia, acqua, ecc.), in modo che il nuovo ritmo di produzione potesse essere mantenuto solo con un aumento proporzionale di questi input. Pertanto, ci sono diversi percorsi per aumentare la produttività dell'azienda.

Se invece diminuisce il numero degli operai o iniziano a lavorare meno ore, o iniziano ad esserci black out, o se la materia prima scarseggia, la produttività comincerà a diminuire e con essa la redditività del nostro conservificio.