• Che cos'è l'organizzazione sociale?
• Caratteristiche delle organizzazioni sociali
• Tipi di organizzazioni sociali
• Esempi di organizzazione sociale
• Organizzazione politica

Spieghiamo cos'è l'organizzazione sociale, le sue caratteristiche, tipi ed esempi. Inoltre, cos'è l'organizzazione politica.

L'organizzazione sociale dipende da diversi modelli culturali e dal contesto storico.

Che cos'è l'organizzazione sociale?

In sociologia, l'organizzazione sociale è l'insieme di relazioni che si verificano tra individui in a società e/o il diverso gruppi sociale di esso. Queste relazioni hanno lo scopo di raggiungere a obiettivo comuni e si verificano secondo diversi modelli culturali, politici o addirittura sessuali, a seconda del loro contesto storico.

D'altra parte, le organizzazioni sociali sono i diversi modi di istituzionalizzare o formalizzare queste relazioni suddette, in modo tale da formare gruppi umani orientati in modo particolare verso un obiettivo.

In altre parole, l'organizzazione sociale (in generale) consente la costruzione di specifiche organizzazioni sociali (in particolare). Per esempio, Affare sono organizzazioni sociali orientate alla produzione di beni e servizi, tipiche del mondo capitalista contemporaneo.

L'organizzazione sociale, comunque, varia enormemente nel corso dei secoli, e questo si traduce in un continuo mutamento delle organizzazioni sociali che si formano ogni giorno.

L'organizzazione sociale è stata un elemento determinante nell'evoluzione della nostra specie, consentendo la formazione di gruppi umani altamente strutturati, con dinamiche di cooperazione, coordinazione e divisione del lavoro. Questa è, infatti, una distinzione importante tra il umanità e le altre specie animali, i cui gradi di organizzazione tendono ad essere bassi e/o limitati a piccoli gruppi di individui.

D'altra parte, l'umanità ha sviluppato nel corso della sua storia una grande capacità di organizzazione sociale, che le consente di portare a termine enormi compiti attraverso lo sforzo individuale congiunto e sinergico. In questo modo le relazioni all'interno di un gruppo organizzato diventano interdipendenti tra loro, intrecciando una rete di aspirazioni ed energie che l'amministrazione si occupa di canalizzare e guidare.

Caratteristiche delle organizzazioni sociali

In termini generali, le organizzazioni sociali sono caratterizzate da:

• Sono gruppi umani di diverse dimensioni, all'interno dei quali ci sono relazioni determinato, interdipendente e gerarchico.
• Sono fondamentalmente sistemi o schemi che si inseriscono in un sistema più ampio: la società umana, e che hanno uno scopo specifico, un obiettivo.
• Stanno cambiando nel tempo, cioè sono caratteristici di uno specifico momento storico. Anche se alcuni sono durati a lungo, come il famiglia, non l'hanno fatto nello stesso identico modo né si sono costituiti allo stesso modo.
• Possono essere di tipo e complessità molto variabili.

Le relazioni che si instaurano tra i suoi individui possono essere:

• Di tipo formale ed esplicito, come nel contratti di lavoro.
• Informale e implicito, come l'ordine e gerarchia in famiglia.

Tipi di organizzazioni sociali

Le organizzazioni politiche cercano di cambiare o preservare aspetti della società.

In termini generali, tenendo conto del modo in cui si svolgono al suo interno le relazioni interpersonali, possiamo distinguere le seguenti tipologie di organizzazioni sociali:

• Formali, quando i loro rapporti sono ufficializzati e regolati da un documento che li raccoglie e li rende di dominio pubblico.
• Informali, quando le loro dinamiche interne non sono contenute in alcun documento o sono state formalmente ufficializzate, ma seguono invece regole interne.

Inoltre, in base alla missione perseguita dai singoli, si può parlare di:

• Insieme a profitto, quando la sinergia dei suoi individui persegue la generazione di ricchezza.
• A fini sociali, quando la sinergia dei suoi soggetti persegue l' benessere della maggioranza della popolazione (soprattutto coloro che non fanno parte del gruppo).
• A fini politici, quando la sinergia dei suoi individui persegue finalità organizzative, cioè cerca di cambiare o preservare alcuni aspetti della società attuale.
• A fini ricreativi, quando la sinergia dei propri soggetti persegua semplicemente il divertimento degli stessi o di terzi.

Esempi di organizzazione sociale

Come esempio di organizzazioni sociali, possiamo citare quanto segue:

• Il famiglia, base della società sin dal Neolitico.
• Il religione, capace di associare individui con interessi molto diversi nella stessa visione del mondo e di dare loro uno scopo sacro.
• Il Condizione, intesa come l'organizzazione collettiva per il benessere comune che è governata da un modello di autorità e di legge.
• Il Affare, tipiche del moderno modello produttivo, sono associazioni di individui allo scopo di generare beni di consumo e servizi, e con la loro vendita generano ricchezza.
• Il nazioni, intese come "comunità immaginate", cioè modi di associare grandi comunità di individui attorno a una storia fondante condivisa e a una profonda senso di appartenenza patrimoniale.

Organizzazione politica

L'organizzazione politica di una società è determinata dal modo in cui sceglie di guidare il proprio Stato, cioè dal modo in cui vengono prese le decisioni collettive e in cui si esercita il potere. Potere all'interno di una comunità umana.

Ad esempio, l'organizzazione politica può essere intesa come il modo in cui le istituzioni sono organizzate e il potere è distribuito:

• Il monarchia assolutista lo consegna a un sovrano onnipotente, i cui successori ereditano la posizione.
• Il repubblica distribuirlo tra tre poteri pubblici che si controllano a vicenda: il esecutivo (il comando politico), il legislativo (l'elaborazione delle leggi) e il giudiziario (l'esercizio di giustizia). In questo senso si parla di due organizzazioni politiche molto diverse.

È anche comune usare il termine "organizzazione politica" per riferirsi a partiti politici, coalizioni elettorali e altre forme di associazione per scopi politici o di proselitismo.