• Cosa sono gli antivalori?
• Tipi di antivalori
• Esempi di antivalori
• I valori

Spieghiamo cosa sono gli antivalori, quali tipi esistono e vari esempi. Inoltre, cosa sono i valori e perché sono importanti?

Atteggiamenti come l'egoismo sono antivalori perché negativi per la società.

Cosa sono gli antivalori?

Gli anti-valori sono comportamenti o atteggiamenti del Umani dannosi e negativi per gli altri. Sono l'opposto dei valori, cioè di credenze considerati importanti e che, dal punto di vista etico, morale e tradizione culturale, può variare a seconda delle diverse società.

per cosa? cultura è considerato corretto, per un altro può essere dannoso o anti-valore. Tuttavia, ci sono valori comuni che trascendono le barriere culturali e le ideologie, ad esempio l'amore, onestà e il io rispetto. Gli antivalori di questi esempi sono l'odio, l'immoralità e discriminazione.

Gli antivalori minacciano le credenze importanti su cui si basa la vita nella società, ad esempio contro il rispetto, tolleranza, onestà, responsabilità, il lealtà, il solidarietà e armonia.

Quando gli antivalori governano la condotta di a persona, questo di solito è negativo, freddo, insensibile, apatico e non si preoccupa delle conseguenze che le sue azioni hanno sugli altri. Pertanto, gli antivalori influenzano tutti gli aspetti del vita, sia personali, familiari, scolastici e professionali.

Tipi di antivalori

I tipi di antivalori possono essere raggruppati secondo vari criteri o aree in cui vengono attivati. Tra le principali categorie di antivalori ci sono:

• Religioso o spirituale. Negativo verso gli altri a causa delle loro condizioni religiose.
• socioeconomico. Negativo nei confronti degli altri a causa del loro status sociale o economico.
• Azienda o lavoro. Negativo verso gli altri a causa delle loro capacità professionali.
• Personale o psicologico. Negativo verso gli altri per i problemi interni (emotivi o psicologici).
• Culturale o tradizionale. Negativo verso gli altri per credenze apprese e incorporate.
• Politico o ideologico. Negativo nei confronti di chi difende certe posizioni politiche contrarie a quelle personali.
• Estetico Negativo nei confronti di chi non rispetta gli standard di bellezza accettati dalla società.

Esempi di antivalori

L'irresponsabilità al volante è un antivalore perché è dannosa per gli altri.

Alcuni esempi di antivalori sono:

• Arroganza. È la mancanza di modestia, quando qualcuno manifesta a atteggiamento di superiorità o disprezzo verso gli altri e ritiene di meritare privilegi maggiori degli altri. Ad esempio, un professionista accademico che ha pochi anni di esperienza lavorativa si lamenta con il suo capo perché gli sembrava ingiusto che un altro collega (con solo più anni di esperienza di lui, ma senza studi formali) avesse ricevuto un riconoscimento per il suo lavoro.
• Disonestà. È la mancanza di integrità, quando qualcuno inganna gli altri per ottenere il proprio vantaggio. Ad esempio, un impiegato che ha alterato dati numerico di rapporto fatto da un collega per ledere la sua immagine davanti al capo.
• Disuguaglianza. È la mancanza di parità o corrispondenza, quando qualcuno si confronta con gli altri e li considera diversi, di natura diversa. Ad esempio, un uomo che pensa di dover pagare un stipendio maggiore di quella di una donna che ha le stesse capacità di fare un lavoro, proprio per la differenza di Genere.
• Egoismo. È la mancanza di gratitudine, quando qualcuno mostra un amore eccessivo per se stesso e si occupa solo di ciò che si riferisce al suo interesse e profitto, senza badare ai bisogni degli altri. Ad esempio, una persona che sale per prima sui mezzi pubblici e non si arrende a un anziano oa una donna incinta che lo aspettano dietro.
• Invidia. È la mancanza di altruismo, quando qualcuno prova tristezza o rabbia per non avere ciò che vuole o ciò che ha un altro. Ad esempio, una persona che non può fare le vacanze più volte all'anno perché il suo lavoro non lo consente, ha un amico che può farlo e, tuttavia, invece di gioire, dice: “Di nuovo nella stessa destinazione? ? Che noioso!".
• Schiavitù. È la mancanza di libertà, quando qualcuno tratta gli altri esseri come privi di diritti e di loro proprietà, per il semplice motivo di considerarli diversi e inferiori. Ad esempio, una persona che ha in suo potere e sotto minaccia persone straniere e prive di documenti che lavorano clandestinamente nella sua azienda tessile, senza contratti nessuno stipendio e orari estremamente lunghi.
• Mancanza di rispetto È la mancanza di considerazione, quando qualcuno non tollera gli altri solo perché non li capiscono o perché sono diversi, e mostra indifferenza e mancanza di apprezzamento. Ad esempio, uno studente che gioca e si distrae senza prestare attenzione all'insegnante mentre spiega la classe.
• Irresponsabilità. È la mancanza di obbligo, quando qualcuno non ha la volontà di adempiere ai propri compromessi o compiti (siano essi obbligatori o volontari). Ad esempio, una persona che attraversa la strada guardando il cellulare e non presta attenzione al semaforo è un atto di irresponsabilità che può arrecare danno alla persona o ad altri.
• Ingiustizia. È la mancanza di diritti, quando qualcuno agisce senza senso del bene comune o senza equilibrio di fronte a un evento, una cosa o un persona. Ad esempio, una persona che prende a calci un cane per strada perché lo considera un essere inferiore, privo di ragione, sentimenti o diritti.
• Odiare. È la mancanza di amore, quando qualcuno mostra repulsione, risentimento e risentimento verso gli altri, al punto da avere il desiderio di affrontarli per distruggerli. Ad esempio, una persona che denigra e maltratta gli altri a causa della sua condizione omosessuale, del suo tipo di religione o la loro ideologia politica.

I valori

I valori sono principi o qualità che danno significato a cose, eventi o persone. Il esistenza di un valore è il risultato dell'interpretazione fatta da un soggetto che è condizionato dai costumi e dalle tradizioni della società in cui vive, sono cioè idee astratte di pensiero che definiscono il modo in cui le persone si comportano.

Sono qualità positive, utili e necessarie per mantenere l'armonia nelle società. Esistono, oltre ad essere riconosciuti come tali. Capire e conoscere i propri valori può aiutare prendere decisioni su come vivere la vita.

Ad esempio, decidere se vale la pena fare un lavoro a lungo termine, considerando che non se ne va tempo metereologico abbastanza da condividere con il famiglia, o chiedersi se le abitudini quotidiane che fanno parte della cultura siano ancora oggi positive o se debbano cambiare (come l'uso eccessivo di plastica).