- Che cos'è la discriminazione?
- Tipi di discriminazione
- Cause di discriminazione
- Conseguenze della discriminazione
- Esempi di discriminazione
- Discriminazione in Messico
Spieghiamo cos'è la discriminazione, i tipi che esistono, le sue cause e conseguenze. Inoltre, esempi e discriminazioni in Messico.
Che cos'è la discriminazione?
Quando si tratta di discriminazione, si fa riferimento a a condotta sociale svolto da individui, istituzioni, organizzazioni o qualsiasi attore sociale, che produce e riproduce determinate disuguaglianze economiche mediante azioni od omissioni, Sociale, lavorative, affettive o politiche, nei confronti di un certo tipo di individui, gruppi umani o istituzioni.
In altre parole, la discriminazione consiste nel negare a un individuo o a un gruppo umano l'accesso a determinati diritti, beni o Servizi, senza averne una giusta ragione. È un fenomeno sociale che provoca molto disagio in chi ne soffre e che impoverisce il trattamento tra gli esseri umani, rendendolo meno egualitario, meno democratico e quindi meno appena.
La discriminazione spesso va di pari passo con l'ignoranza, pregiudizio e altre ragioni soggettive per preferire ingiustamente un soggetto o gruppo umano rispetto ad altri. Naturalmente, questo non è il caso quando ci sono ragioni specifiche e individuali per rifiutare un individuo, senza per questo generalizzare a tutti ciò che ha la stessa condizione sociale.
Nel mondo ce ne sono numerosi tradizioni, legislazioneidee, politiche e pratiche discriminatorie, ma anche molte istituzioni che le combattono in diversi paesi. La discriminazione va contro la ricchezza di un'umanità plurale e diversificata, che accetta le sue differenze in pace.
Tipi di discriminazione
Una prima classificazione della discriminazione ha a che fare con la discriminazione diretta, cioè quella che aggredisce o segrega attivamente l'altra; e la discriminazione indiretta, che è sotterranea, discreta, invisibile, ma opera ugualmente, sebbene sia più difficile da percepire. Entrambi sono ugualmente dannosi.
Un'altra classificazione riguarda i motivi su cui si basa la discriminazione e che possono essere:
- Discriminazione sessuale o di genere. Si verifica quando una persona viene rifiutata persona a causa del tuo sesso, della tua scelta sessuale o di altri comportamenti intimi. È molto comune che si verifichi contro donne, omosessuali o transessuali.
- Discriminazione religiosa. Allo stesso modo, si riferisce a ragioni di pratica religiosa o credo per discriminare qualcuno. Può essere un rifiuto di coloro che praticano a religione o, al contrario, rifiuto di chi non pratica una certa religione.
- Razzismo. Discriminazione basata su etnia, razza o colore della pelle, generalmente esercitata in Occidente a favore della razza bianca (caucasica), ma può manifestarsi anche in qualsiasi altro senso.
- Xenofobia. Antipatia per le persone di un'altra nazionalità o di altre culture o regioni. Può verificarsi anche tra persone della stessa nazionalità, secondo regioni o province culturali.
- Discriminazione basata sulla disabilità. Si rivolge a persone che soffrono di qualche tipo di disabilità, fisica o meno, percependole come persone incomplete o incapaci.
Cause di discriminazione
Le cause della discriminazione non sono facili da individuare. Molti possono essere ereditati dalle generazioni precedenti, inscritti nella cultura locale come una sorta di inimicizia ancestrale o rifiuto storico. In altri casi risiedono in esperienze personali negative, che invece di risolversi rimangono e si trasmettono sotto forma di pregiudizio.
Comunque sia, la generalizzazione di una brutta esperienza, o il pregiudizio gratuito nei confronti degli altri, sono poco più che forme aggressive di ignoranza, perché invece di lasciarsi conoscere e imparare da lui, si rifiuta in anticipo.
Conseguenze della discriminazione
Le conseguenze più evidenti della discriminazione sono il dolore, il fastidio, la rabbia, da parte della persona che soffre del ingiustizia. Potrebbe non sembrare molto, ma alla lunga, atteggiamenti discriminatorie generano la loro controparte, ritornando come un boomerang contro chi la esercita.
In alcuni casi, le persone discriminate tendono a risentirsi e ricordano chi le ha discriminate, e possono a loro volta passare al ruolo di discriminatori nella vendetta, perpetuando così il ciclo dannoso della discriminazione.
Esempi di discriminazione
Gli esempi di discriminazione abbondano, purtroppo. Una donna che sta ricevendo un stipendio inferiore a quello del suo collega per aver percepito lo stesso identico stipendio, viene discriminata. Lo stesso è uno straniero a cui viene negato un posto per il quale è preparato, per darlo a un locale che non ha le stesse competenze.
Viene discriminata anche una persona di una certa etnia a cui viene negato l'ingresso in un bar o in una discoteca perché diversa, o una coppia omosessuale a cui viene chiesto di lasciare un locale semplicemente a causa della loro preferenza sessuale, come se fossero secondi- clienti a mano.
Tutte queste sono forme di aggressione ingiusta, che servono da esempio di discriminazione e che si verificano quotidianamente in molti paesi.
Discriminazione in Messico
La società messicana, come quella di molti altri paesi latinoamericani, è plurale nella sua composizione etnica, date le importanti culture precolombiane che esistevano nella regione quando i conquistatori spagnoli fecero il loro arrivo nel XV secolo.
Molti di loro sopravvivono ancora oggi e devono fare i conti con la discriminazione di molti dei loro compatrioti occidentalizzati, che credono che le loro culture siano "arretrate" e quindi giudicano i tratti indigeni come inferiori. Secondo i sondaggi, 5 messicani su 10 affermano di essersi sentiti discriminati a causa del loro aspetto.
Tuttavia, questo tipo di discriminazione razziale ed etnica è costantemente combattuto dalla Condizione, soprattutto dopo la creazione del Consiglio nazionale per la prevenzione della discriminazione (CONAPRED) nel 2003, come agenzia esecutiva del Legge federale per prevenire ed eliminare la discriminazione.