Spieghiamo cos'è la forza, che significati ha e perché è considerata un valore. Inoltre, il suo rapporto con le debolezze.
Cos'è la fortezza?
Quando parliamo di punti di forza, ci riferiamo a quegli aspetti della vita e personalità di un individuo o di a organizzazione considerati positivi, in quanto consentono di superare ostacoli, evitare i problemi o superare situazioni avverse.
La parola fortezza deriva dalla lingua provenzale fortalessa e questo a sua volta dal latino forte, che si traduce "forte", "coraggioso". Viene quindi associato a personalità resistenti, o addirittura ad edifici destinati alla difesa militare chiamati forti, forti o, appunto, fortezze.
Pertanto, è comune parlare di forza di spirito, forza di carattere, forza emotiva e altri termini simili per descrivere le persone resiliente, che superano le difficoltà o mostrano molta resistenza.
La forza come valore
L'idea della forza come valore personale e spirituale nasce da cristianesimo. Nel teologia La fortezza cristiana era considerata una delle virtù cardinale, cioè le quattro virtù che questo religione ereditato dal pensiero classico (Platone) e che costituiscono la base dell'intero moralità umano: giustizia, temperanza, prudenza e fortezza. Quest'ultima era la capacità di "superare la paura e fuggire dall'incoscienza".
Ciò significa che per il cristianesimo la forza aveva a che fare con la possibilità di vincere i propri appetiti e di mantenere la ragione nei momenti di suscettibilità alle tentazioni.
Un cristiano dotato di forza cercherà sempre il bene costantemente, esercitando fermezza di carattere nonostante le difficoltà. Grazie a questa virtù, il cristiano può affrontare la paura e la morte, affinché il Volere lasciati guidare dalla ragione cristiana.
Nell'Occidente moderno, questa tradizione non è andata persa nell'immaginario comune. Per questo continuiamo a pensare che la forza, cioè la resilienza e la capacità di resistere alle tempeste esterne ed interne, siano una delle più grandi virtù della personalità.
Punti di forza e di debolezza
Così come siamo in grado di identificare i punti di forza di una persona, di un'organizzazione o di un sistema, ovvero i suoi punti positivi o in cui si comporta meglio, possiamo farlo anche con l'esatto contrario: i punti deboli.
I punti deboli si verificano quando una persona, un'organizzazione o un sistema si comporta peggio, si assume più rischi, si comporta peggio o vacilla più facilmente. Le nostre debolezze fanno parte della nostra personalità tanto quanto i nostri punti di forza, e solo la conoscenza di esse ci consente di affrontarle in tempo o prevenire situazioni in cui esporremo il nostro lato più vulnerabile.