Spieghiamo che differenza c'è tra uguaglianza ed equità, le loro somiglianze, gli obiettivi, quali fattori prendono in considerazione e vari esempi.
Qual è la differenza tra uguaglianza ed equità?
I termini sono spesso confusi uguaglianza sì equità, nonostante si riferiscano a significati totalmente diversi: uguaglianza implica dare a tutti lo stesso, senza alcuna distinzione di situazione; mentre l'equità si propone di dare a tutti ciò di cui hanno bisogno affinché possano aspirare allo stesso modo degli altri.
Definita un po' più formalmente, uguaglianza (dal latino aequalitas, “Piatto”, “equilibrato”) consiste nell'eguagliare i criteri per tutte le persone, sia che si parli di obblighi, diritti o benefici, e così via.
Ad esempio, esiste un principio di "uguaglianza davanti alla legge" all'interno del giustizia moderno, poiché tutti i cittadini devono, nella stessa equa misura, rispondere alle legge ed essere giudicato da lei, non importa chi siano. Questo significa che un ricco e un povero, un uomo e una donna, un presidente e uno spazzino, vengono idealmente giudicati allo stesso modo, sempre attenendosi a quanto stabilisce la legge, senza concessioni.
Da parte sua, equità (dal latino aequivales, "neutro", "imparziale") consiste nell'utilizzare i criteri necessari affinché ciascuno riceva ciò che si merita, cioè esercitare giustizia ed essere giusto ed equo.
L'equità presuppone, ad esempio, che tutti i cittadini debbano pagare le tasse, ma non nella stessa misura esatta, bensì che l'imposta sia calcolata in base a un sistema percentuale che consente ai poveri di pagare meno dei ricchi, poiché hanno meno soldi. e minori capacità economiche. Pertanto, il sistema fiscale viene svolto in modo più equo, che non favorisce nessuno e non promuove l'ingiustizia.
In questo modo, le differenze tra uguaglianza ed equità possono essere riassunte come:
| Uguaglianza | Equità |
| Propone lo stesso criterio per tutte le materie in qualunque campo. | Propone un criterio adeguato alle possibilità di ogni soggetto in qualsiasi campo. |
| Il suo obiettivo è ottenere giustizia, nella misura in cui vengono utilizzati gli stessi criteri per giudicare tutti i casi. | Il suo scopo è ottenere giustizia, nella misura in cui vengono utilizzati criteri adeguati per giudicare ogni caso particolare. |
| Non tiene conto delle peculiarità personali o delle singolarità di ciascun caso. | Basta prendere in considerazione le particolarità e le singolarità di ciascun caso. |
| Un esempio di questo è il parità dei sessi: la possibilità che persone di sesso diverso abbiano le stesse opportunità di lavoro, studio, ecc. | Un esempio di questo è il parità dei sessi: la possibilità di compensare discriminazione passato attraverso la riserva di una quota per i generi tradizionalmente svantaggiati. |