Qualità

Conoscenza

2022

Spieghiamo cosa sono le qualità e le loro differenze quando ci si riferisce a oggetti o persone. Inoltre, le qualità di una persona.

Le qualità sono le caratteristiche distintive di un oggetto o di una persona.

Cosa sono le qualità?

Le qualità sono le proprietà o caratteristiche innate di qualcuno o qualcosa, cioè i tratti che fanno parte della loro natura, soprattutto quando si tratta di tratti positivi o lodevoli. Le qualità di un oggetto sono solitamente quelle caratteristiche distintive che lo distinguono dagli altri.

La parola qualità deriva dal latino qualita, con lo stesso significato, da cui deriva anche la parola qualità, il cui significato non è molto distante. Oggi si può parlare sia di qualità positive che di qualità negative degli oggetti e di le persone.

Se però si parla semplicemente di qualità, è normale riferirsi solo alle prime. Quindi, quando chiediamo a qualcuno di elencare le sue qualità ei suoi difetti, ci riferiamo ai suoi aspetti lodevoli e imbarazzanti.

Quando invece ci riferiamo a oggetti fisici, il termine qualità acquisisce un significato neutro, oggettivo. Le qualità di una pietra, per non dire altro, indicano così la sua proprietà fisiche e chimiche, piuttosto che una loro valutazione soggettiva: la pietra è solida, dura, pesante, di forma irregolare e più o meno porosa, e con un contenuto minerale variabile a seconda del tipo di pietra.

Qualità di una persona

Le qualità di un individuo sono generalmente i suoi aspetti più positivi, apprezzati e notevoli, cioè l'opposto dei suoi difetti. Pertanto, quando ci viene chiesto di elencare le nostre qualità, possiamo parlare di aspetti della nostra personalità come i seguenti:

  • Tolleranza. Consiste nella capacità di accettare gli altri così come sono, senza lasciarsi frustrare dalle discrepanze o contraddizioni che possono esistere con loro. Una persona tollerante non cerca di cambiare nessuno, né si impegna in dibattiti quando non c'è nulla da guadagnare.
  • Responsabilità. Può essere descritto come la tendenza a difendere le proprie azioni e decisioni, cioè non per sottrarsi alle conseguenze delle nostre decisioni, ma per affrontarle frontalmente e con galanteria. Le persone responsabili sono persone affidabili.
  • Pazienza. Le persone pazienti hanno un temperamento calmo e tollerante, non perdono facilmente la pazienza e hanno un'elevata tolleranza alla frustrazione. Le persone pazienti sono meno arrabbiate, meno ostili e tendono ad essere più comprensive.
  • Onestà. Consiste in un impegno a VERO, per quanto doloroso possa essere, anche quando significa perdere opportunità o profitti che, in linea di principio, non ci appartengono. Le persone oneste di solito non dicono bugie, imbrogliano o nascondono ciò che sono, ma tendono ad essere più frontali e aperte.
  • Perseveranza. Si può definire come la capacità di insistere su ciò che si vuole e di non arrendersi di fronte alle prime difficoltà, cioè le tenacia, la forza di volontà messa al servizio del raggiungimento di a obiettivo. Le persone perseveranti di solito lo hanno successo basato sul dare tutto e fare molti tentativi.
  • Eloquenza. Questa è chiamata capacità di comunicare oralmente in modo fluido e convincente, riuscire a stupire gli altri o sedurli verso il proprio punto di vista, o semplicemente dare una discorso bello.
  • Autodisciplina. Consiste nella capacità di essere esigenti e perseveranti nelle occasioni in cui il successo non è immediato, cioè la capacità di sostenersi nel tempo. comportamenti desiderare o reprimere l'indesiderato, dimostrando una grande padronanza di sé.
  • Amabilità.Le persone gentili sono quelle che offrono agli altri un trattamento affabile, armonioso, che sembrano predisposte alla cordialità. Queste persone tendono a far sentire gli altri grati per la loro attenzione e le buone maniere, e questo spesso apre loro porte e opportunità.
  • Intelligenza. Questa è una qualità difficile da definire, poiché ci sono molti modi per capirla (intelligenza verbale, intelligenza matematica, ecc.), ma è generalmente considerata come la capacità di risolvere problemi in modo creativo e innovativo, applicando le risorse a disposizione nel miglior modo possibile.
  • Modestia. Le persone umili sono l'opposto di arrogante o arrogante, cioè non si vantano dei propri successi o pensano al di sopra degli altri, ma conoscono i propri limiti e assumono un ruolo più borghese, meno dirigente tra le persone. L'umiltà è molto più notevole quando la persona ha effettivamente i talenti per giustificare l'arroganza, ma non si arrende.
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